Hinge embauche un vice-président de l'IA pour un montant pouvant atteindre 398 000 $ par an

L'application de rencontres Hinge cherche à devenir une « entreprise privilégiant l'IA » – et le leader sera un dirigeant de l'IA qui pourrait gagner jusqu'à 398 000 $ par an.

Hinge recrute un vice-président de l'intelligence artificielle qui dirigera une équipe de scientifiques des données et d'ingénieurs en apprentissage automatique travaillant à la création et au déploiement de fonctionnalités d'IA dans l'application, selon une offre d'emploi publiée par sa société mère Match Group. Le rôle hybride à temps plein est basé à New York.

Relevant de Ben Celebicic, directeur de la technologie de Hinge, le vice-président de l'IA collaborera avec les équipes d'ingénierie, de données et de produits pour « jeter les bases de l'IA au niveau de la charnière afin d'améliorer la sécurité des utilisateurs, les mauvais acteurs/algorithmes, le moteur de recommandation, les données générées par l'IA ». interactions, etc. », selon l'offre d'emploi.

Le responsable de l'IA sera également chargé de veiller à ce que l'IA de l'application soit construite d'une manière éthique qui prend en compte des problèmes tels que la confidentialité des données et les biais algorithmiques, et travaillera avec les dirigeants de Hinge pour "définir la stratégie et les objectifs de l'entreprise en matière d'IA", selon la liste d'emploi. dit.

Les candidats doivent avoir une maîtrise ou un doctorat en informatique, en IA, en science des données ou dans un domaine similaire, ainsi qu'une expérience en leadership dans une « entreprise technologique axée sur les produits ». Ils doivent également faire preuve d'expertise dans les dernières technologies d'IA, telles que les outils d'IA générative comme ChatGPT, et être capables de communiquer leur travail à des « parties prenantes non techniques », indique la liste.

Le salaire indiqué pour le poste est de 332 000 $ à 398 000 $ par an, selon le niveau d'expérience professionnelle, d'éducation et l'endroit où se trouve le candidat, selon la liste.

L'offre d'emploi axée sur l'IA intervient alors que la société mère Match Group cherche à intégrer des fonctionnalités d'IA dans sa gamme d'applications de rencontres.

Match Group développe actuellement des outils tels que la « sélection de photos activée par l'IA », qui scanneraient l'album photo d'un utilisateur et sélectionneraient les meilleures photos pour son profil de rencontre, ainsi qu'une technologie expliquant pourquoi l'application recommande un profil à un utilisateur.

En plus d'embaucher un vice-président, Hinge recherche un responsable principal de l'ingénierie pour sa plateforme d'IA, qui pourrait gagner jusqu'à 263 000 $ par an.

Certains utilisateurs d’applications de rencontres prennent les choses en main et utilisent des outils d’IA comme ChatGPT pour générer leur biographie de profil et leurs démarreurs de conversation – même si les résultats n’ont pas toujours été heureux par la suite.

Hinge n'a pas répondu à la demande immédiate de commentaires d'Insider avant la publication.

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